Noticia del día
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EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES PONE LÍMITES CLAROS AL IMPAGO Y AL RETRASO EN EL SALARIO DESDE EL PASADO 3 DE ABRIL DE 2025
LaboralLos trabajadores lo tienen más fácil para romper el contrato si su empresa no paga o retrasa el salario
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AMPLIACIÓN DEL CONTRATO EVENTUAL PARA EMPRESAS AGRARIAS: 120 DÍAS DE CONTRATACIÓN PARA SITUACIONES DE CORTA DURACIÓN
LaboralA partir de 2025, se amplía el tiempo máximo para utilizar estos contratos, pasando de 90 a 120 días al año.
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REVISTA NOVEDADES LEGALES DE ABRIL 2025
LaboralPublicación de la revista novedades legales de abril 2025
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EL TRIBUNAL SUPREMO RECONOCE EL DERECHO AL PLUS DE FESTIVOS A TRABAJADORES CONTRATADOS SOLO PARA FINES DE SEMANA Y FESTIVOS
LaboralEl derecho al plus de festivos se reconoce si no existe una compensación específica y adicional en la retribución que lo sustituya
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EL DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD SOBREVENIDA DE UN TRABAJADOR
LaboralEl contrato de trabajo podrá extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa
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¿CÓMO QUEDAN LOS EMBARGOS SALARIALES EN 2025?
LaboralSolo se puede embargar una parte del salario mínimo interprofesional de un trabajador


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